Wij zorgen dat talent voor jou kiest
Verder kijken dan het invullen van vacatures: dat is wat wij doen! Succesvol werven draait om zichtbaar zijn als werkgever, talent in beweging brengen en structureel bouwen aan de toekomst. Door recruitment, employer branding en technologie te combineren, maken we van recruitment geen terugkerende uitdaging, maar een blijvende kracht.
Krijg grip
op je recruitment
Te weinig geschikte kandidaten of vacatures die blijven openstaan? Ontdek waar je recruitment knelt en welke aanpak je verder helpt. Bekijk onze oplossingen of plan direct een Recruitmentscan.
RPO+. Meer dan
vacatures invullen
Recruitment structureel verbeteren, dat is waar RPO+ het verschil maakt. Onze collega’s, met ieder hun eigen expertise, werken samen met jou als verlengstuk van jouw organisatie. Zo vul je vacatures én ga je voor hogere kwaliteit, snellere voortgang en lagere wervingskosten.
-
Interim Recruitment
Tijdelijk extra capaciteit of expertise nodig? Onze interim recruiters draaien mee in jouw team en verbeteren je totale recruitment.
-
Employer Branding
Laat zien waarom talent voor jou kiest én blijft. Samen met jouw medewerkers ontdekken we wat je onderscheidt en vertalen dat naar een sterk werkgeversmerk.
-
Recruitment Marketing
Bereik de juiste kandidaten voor jouw vacatures. Met gerichte campagnes en aansprekende content zetten we aandacht om in sollicitaties.
-
Arbeidsmarktcommunicatie
Maak jouw werkgeversverhaal zichtbaar én herkenbaar. Van vacatureteksten tot onboarding: één samenhangend verhaal dat talent aanspreekt.
Groeien doe je samen
Onze kracht zit in een team vol gedreven mensen die elkaar versterken, aanvullen en voor elkaar klaarstaan. Die betrokkenheid nemen we mee in iedere samenwerking.
Enthousiaste collega’s
Langdurige partnerships
Vacatures ingevuld
Wij zijn Recruiters, Marketeers en Creatieven met één overtuiging: anders werven werkt.
Wij kennen jouw arbeidsmarkt
Wij kennen de uitdagingen in jouw branche en weten wat potentiële kandidaten belangrijk vinden in hun werk. Deze combinatie van kennis vertalen we naar een strategie en aanpak die past bij jouw organisatie.
“Door de samenwerking met Recruitment NOW hebben we geen zorgen meer over ons werving & selectieproces.”
- Hendriks
In 24 maanden tijd meer dan 80 vacatures vervuld
Hendriks ambitie was groei, maar ze hadden geen eigen recruitmentteam. We brachten structuur in de werving en versterkten de zichtbaarheid als werkgever. Het doel van 50 nieuwe medewerkers in het eerste jaar werd behaald; in 24 maanden wierven we er 84. Inmiddels verzorgen we als RPO+ partner het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot kandidaatbegeleiding. Hendriks houdt zelf de regie, met onze kennis, capaciteit en dagelijkse uitvoering.
Binnen één uur
weet je waar jouw recruitment staat
We kijken naar je huidige recruitmentproces en de uitdagingen waar je tegenaan loopt. Je ontdekt wat goed werkt, wat beter kan en waar kansen blijven liggen.
De laatste trends en ontwikkelingen
Van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt tot nieuws uit ons team: we delen wat ons bezighoudt.
